セミナー情報

【全3回講座 オンライン開催】2024年6月7月8月 第7回 医療研修機関特化型 スタッフ向けリーダー研修

開催日時:
2024.6.19
2024.7.24
2024.8.28
開催場所:
WEB(オンライン開催)

 

 

貴院のスタッフ様は、こんな疑問をお持ちではありませんか?

 
Z世代の後輩部下の付き合い方に悩んでいる…心の距離を縮めるコミュニケーションとは?
メンバーのために頑張っているがどうも空回り気味…具体的にどうやってリーダーシップを発揮するのだろう?
メンバーに仕事を任せたものの伝わっていなくてついつい口出ししてまう…正しいリーダーシップとは?
なかなか新人教育がうまくいかない...ほかの医院ではどんな工夫をしているのだろう?
成果のあるミーティングを実施できていない...同じ立場のスタッフさんはどんなことを考えているのだろう?
日々の業務に追われて、自院の抱える問題点や改善点を見直す機会がない...
リーダーシップとマネジメントの違いは…リーダーとしてどういうことに気をつけたらいの?
メンバーの話をうまく聞き出せていない…メンバーとのコミュニケーションを改善したい
成果を出すリーダーの働き方を知りたい...リーダーの役割ってなんだろう?
自分の意見が上手くメンバーに伝わらない...メンバーそえれぞれの特性をもっと知りたい
業務やオペレーションの改善に取り組んでいるがメンバーのやる気がない…

 

講座のポイント

<本研修のプログラム別・対象スタッフ別>
おすすめ受講度の一覧

〇:おすすめ ★:特におすすめ

※リーフレットを全画面表示させる場合は左上の「View Fullscreen」をクリックしてください。

 

クレドメディカル実績

本講座の内容

クレドメディカルでは多くの院長先生から「未来の幹部候補の育成」や、「現場リーダーの教育指導」に関するお悩みを受けて、これまでの1日完結型リーダー研修から、2023年に初めて全3回講座による3日間のリーダー研修を開催いたしました。

 

弊社のリーダー研修は他社が開催するリーダー向けの研修・セミナーでは極めて珍しい、
医療機関で働くリーダーに特化した上でテクニックを徹底的に習得する座学形式の計12時間の研修は、満足度の平均点が10点満点中9点を超える結果となりました。

 

2024年の第8回 医療機関特化型スタッフ向けリーダー研修についても3日間の全3回講座で開催いたします!

 

今年は昨年大好評をいただいた内容に加え、
「こんなことも聞きたい!」と昨年いただいたご意見をもとに新規項目も盛り込みながら、
実際に現場で働くリーダーの方の悩みを抽出・凝縮した、さらにブラッシュアップしたプログラムをお届けいたします。

 

全3回講座のリーダー研修を受講していただくことで、
●NLP(コミュニケーションスキル)●アンガーマネジメント●コーチングをはじめとした
リーダーとして押さえておくべき知識やスキル・心理テクニックを網羅し、3日間で習得できるプログラムを構築いたしました。

 

また、「リーダー」について個人が考える役割を深堀りするだけでなく、多角的な視点から考えることで、
後輩や院長先生、患者さんが求めていることを根本から理解し、より視野の広い効果的な組織マネジメントを行うことを可能にしています。
概念の理解にとどまることなく、現場での課題解決や目標設定までの落とし込みをゴールとしたワークも医療機関特化型リーダー研修ならではの人気プログラムです。

 

各講座ごとに受講いただくことも可能ですが、
全3講座のセット受講によりお得なセット割引の価格で研修を受けて頂くことができます。
それぞれが独立した講座ではありますが、セットで受講していただくことで、段階的により理解が深まるような構成となっています。

 

また、ご参加いただくスタッフの対象としましては、クリニックで既にご活躍いただいているリーダーの方だけでなく、
未来のリーダー候補のスタッフさんや、新たに後輩をもったばかりの先輩スタッフさんも是非ご参加くださいませ。

 

本研修を通じて、リーダー同士の意見交換の時間も設けています。
他院のリーダーとお互いの価値観・業務内容を共有し、ご自身の業務の見直しや気付きを得ることで、
主体的に業務の幅を広げて日々の医院運営に参画していただくきっかけを提供いたします。
日本全国のクリニックのリーダーが情報交換をしながら、自身の悩みについても悩みを解決し、行動改善に直結するディスカッションを行う機会は滅多にございませんので、ぜひ有効にご活用くださいませ。

 

 

■□■□■□■□各講座内容の一部をご紹介いたします■□■□■□■□

 

★6月開催の第1回研修 【リーダーシップの認識】をゴールとしています。
◎「どういうリーダーになりたいのか?」といった理想のリーダー像を明確にします。

  • ・「現状の自分を知る」ための自己認識のワークを行い、 現状と理想のギャップを埋めることで、メンバーを率いるスキルを伸ばします。
  • ・メンバーに仕事を任せ、リーダーとして適切なフォローアップの技術を学びます。
  • ・リーダーは周囲から何を求められているのか?リーダーとはどうあるべきか?の概念を学習することで、あり方の理解を踏まえて、行動の変化を促進します。
  • ・リーダーとして第一線で活躍されているリーダースタッフの方にも是非受講していただきたい内容となっています。

 

★7月開催の第2回研修 【チームマネジメント習得】をゴールとしています。
◎リーダーとして必要な「メンバー育成スキル」を「コーチング」や「ティーチング」のテクニックを習得することを目的とします。 
中でもコーチングはリーダーが周囲の人の考えや視点を理解する上で欠かせないスキルです。
広い視野をもって周囲と関わることで、より強固な組織マネジメントを実現することが可能となります。

  • ・メンバーひとりひとりに合わせたマネジメントを実現する「コミュニケーションスキル」についても ワークを通して学びます。
  • ・リーダーシップとマネジメントを使い分けられるようになることで、現在の医院における自身の役割を認識した上で行動レベルからの改善を目標としています。
  • ・限られた時間の中で着実にタスクをこなすことができる 「タイムマネジメント」を身に着けることで、業務効率化スキルを磨くコツをお伝えします。

 

★8月開催の第3回研修【クリニック全体の組織体制強化】をゴールとしています。
◎基本の組織構造やマネジメントの必要性について学びます。
 集団のマネジメントでの課題や事例を紹介しながら、 クリニックにおける生産性向上を実現する為のマネジメント技術をお伝えします。

  • ・クリニック全体をリードするリーダーシップの発揮についてお話させていただきます。
  • ・理想的な組織体制再現するための行動計画を全3回講座で学んだ技術を踏まえて、行動に落とし込むためのワークでまとめていただきます。
  • ・現場に即した成功事例、アイデア、改善案を交換し合うだけでなく、その日の研修中に「具体的な行動スケジュール」まで落とし込んで作成いただくため、「その日で終わりにしない研修」となっています。

昨年も受講していただいた方へ

2023年度のリーダー研修にご参加いただき誠にありがとうございました!
前回の開催から1年が経ちますが、受講時に立てていただいた目標の進捗と達成状況はいかがでしょうか?

 

2024年度のリーダー研修は、昨年度のアンケートでいただいた実際の現場で働いておられるリーダーの方ならではのご意見も反映させ、より現場に即してバージョンアップしたものとなっています。

 

★2024年度のリーダー研修で追加された新規コンテンツの一例

  • 「リーダーの役割」にスポットを当て、客観的視点からリーダーの本質について考えます。
  • 主体性を引き出すための指導法「コーチング」について深掘りし、Z世代へのマネジメントスキルを養成します。
  • 優秀なリーダーが犯しがちな失敗を実例をもとに紹介し、失敗から学べることをワークを通して考えます。
  • 自己管理とマネジメントのバランスについて各自の最適解を見つけるためのコツをお伝えします。
  • 第1回目でリーダーの業務における悩みについてのアンケートを実施し、その結果から抽出した回答をテーマに第2回目ではディスカッションを行っていただきます。

 

また、リーダー研修を本年度も繰り返し受講いただくことで、以下のような効果を得ることもできます。

  • スキルの定着と深化: リーダーシップは習得が容易ではないため、繰り返し学習することでスキルを定着させ、深化させることができます。
  • 経験と学びの相互補完: 実務で経験を積みながら研修を受けることで、理論と実践を結びつけ、より効果的なリーダーシップを身につけることができます。
  • 新たな視点と発見: 繰り返し受講することで、新しい視点やアプローチを発見し、自己成長と組織の成熟に貢献することができます。

 

♢♢昨年受講いただいた方だけのお得なリピート割引もございますので、ぜひご参加お待ちしております。♢♢

 

講師紹介

 
講師
都筑 瑠璃子
株式会社クレドメディカル 
経営コンサルタント
都筑 瑠璃子

信州大学医学部保健学科を卒業後、医療分野におけるHRソリューション業界へ入職。 臨床検査技師として日本全国のクライアントへ赴き、多い時で1日70名、年間1万人を超える乳腺エコーを担当。 いかに受診者の満足度を落とすことなく業務を効率化できるかに尽力し、オペレーションを現場に落とし込んできた。

 

後輩の育成にも携わる中で、現場において医療人に求められていることは、実践能力に加えて組織力向上のためのチームワークであることを実感し、自らが現場の中で会得した教育ノウハウを業界全土に水平展開すべくクレドメディカルへの転職を決意。

 

クレドメディカルに参画後は、前職で培ったオペレーション力と持ち前の柔軟な発想でクライアントのお悩みに真摯に向き合い、クライアントの経営・組織課題に対する最大価値を提供し、目的達成のための最適解を提示・実行するコンサルティングを行う。

開催概要

 

< オンライン開催 >

 

【第1回】6月19日(水)11:00~16:00(研修4時間:休憩1時間)

【第2回】7月24日(水)11:00~16:00(研修4時間:休憩1時間)

【第3回】8月28日(水)11:00~16:00(研修4時間:休憩1時間)

 

参加料金

[第1回] 6月19日(水)
[第2回] 7月24日(水)
[第3回] 8月28日(水)
3Days web開催
(11:00~16:00)

 

クレドアカデミー入会の有無

*「クレドアカデミー」は、医療機関で働くスタッフ様に向け、毎月のコンテンツ配信、
定期的な研修を通して、スタッフの継続的な学びと成長をサポートするサービスです。

クレドアカデミー会員様

非会員様

エグゼグティブ会員様
プラチナ会員様
ゴールド会員様
シルバー会員様

2名様までご参加無料!
3名様以降は半額でご参加可能

・3講座セットの受講料
1名様:16,500円(税込)
・1講座のみの受講料

1名様:8,250円(税込)

 

・3講座セットの受講料 
1名様:33,000円(税込)
・1講座のみの受講料 
1名様:16,500円(税込)

メルマガ会員様
一般

・3講座セットの受講料 
1名様:44,000円(税込)
・1講座のみの受講料 
1名様:22,000円(税込)

 

昨年受講いただいている方へのリピート割引(3講座セット)
1名様:13,200円(税込)
※昨年受講いただいた方はお得な方を自動的に適用いたします。

 

※お申込み後のキャンセルは

【第1回】・【3回セット講座】6月13日(木)19:00まで
【第2回】7月18日(木)19:00まで
【第3回】8月22日(木)19:00

にメールもしくはお電話で弊社までご連絡ください。

 

上記日時を過ぎますと、参加料金の100%をキャンセル料として申し受けます
のでご注意ください。
※振込手数料は、お客様のご負担とさせて頂きます。

 

申込みフォーム

申込締切

各開催日の4日前の10時

 

【第1回】6月13日(木)10:00まで
→こちらは「第1回のみ」・「第1回と第2回」・ 「第1回と第3回」・「3回セット」の受講のお申込み〆切です。

 

【第2回】7月18日(木)10:00まで
→こちらは「第2回のみ」・「第2回と第3回」の受講のお申込み〆切です。

 

【第3回】8月22日(木)10:00まで
→こちらは「第3回のみ」受講の場合のお申込み〆切です。

 

※3講座セットについてはセット割引となりますので、第1回目と同じ6月13日(木)が申込〆切となります。

 

お申込み完了後、3営業日以内に弊社より受付メールを送信いたします。メールが届かない場合は、メールの受信エラー等の可能性がございます。
大変恐れ入りますが、弊社まで( academy@credo-m.co.jp )ご連絡くださいますようお願い申し上げます。

 

 

■ 下記フォームよりお申し込みください。

    法人・医院名(必須)
    医院代表者名(必須)
    参加人数(必須)
    お支払方法(必須) 弊社クライアント会員様クレジット決済銀行振込
    ご参加者1
    氏名(必須)
    ふりがな
    役職(必須)
    年齢
    ご参加者1の方の参加日(必須) 【第2回のみ受講】【第3回のみ受講】【第2回と第3回を受講】
    メールアドレス(必須)
    ※ご連絡はこちらのメールアドレスに
    させていただきます


    確認のためにもう一度入力して下さい。
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    ご記入いただいたアドレスにセミナー視聴URLを送付しますので、ご注意ください。
    WEBセミナーにはご参加者お1人につき1つのメールアドレスが必要となります。
    ドメイン名「@credo-m.co.jp」からのメールを受信できるように設定をお願いいたします。
    携帯各社のキャリアメール(docomo、au、softbank等)では受信できないことが多く、
    なるべくその他のメールアドレスを推奨いたします。

    更に参加者はいらっしゃいますか?(2人目)(必須)

    ご参加者2
    氏名(必須)
    ふりがな
    役職(必須)
    年齢
    ご参加者2の方の参加日(必須) 【第2回のみ受講】【第3回のみ受講】【第2回と第3回を受講】
    メールアドレス2(必須)
    ※上記の注意点にメールアドレス②もご注意下さい。
    ご参加者2の方 昨年の第7回リーダー研修にご参加頂いた場合は、チェックをお願いします。 参加しました
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    ご参加者3
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    ふりがな
    役職(必須)
    年齢
    ご参加者3の方の参加日(必須) 【第2回のみ受講】【第3回のみ受講】【第2回と第3回を受講】
    メールアドレス3(必須)
    ※上記の注意点にメールアドレス③もご注意下さい。
    ご参加者3の方 昨年の第7回リーダー研修にご参加頂いた場合は、チェックをお願いします。 参加しました
    更に参加者はいらっしゃいますか?(4人目)
    ご参加者4
    氏名(必須)
    ふりがな
    役職(必須)
    年齢
    ご参加者4の方の参加日(必須) 【第2回のみ受講】【第3回のみ受講】【第2回と第3回を受講】
    メールアドレス4(必須)
    ※上記の注意点にメールアドレス②もご注意下さい。
    ご参加者4の方 昨年の第7回リーダー研修にご参加頂いた場合は、チェックをお願いします。 参加しました
    更に参加者はいらっしゃいますか?(5人目)
    ご参加者5
    氏名(必須)
    ふりがな
    役職(必須)
    年齢
    ご参加者5の方の参加日(必須) 【第2回のみ受講】【第3回のみ受講】【第2回と第3回を受講】
    メールアドレス5(必須)
    ※上記の注意点にメールアドレス②もご注意下さい。
    ご参加者5の方 昨年の第7回リーダー研修にご参加頂いた場合は、チェックをお願いします。 参加しました
    弊社セミナーへの参加経験(必須) 参加したことがある、もしくは弊社クライアント会員今回初めて参加憶えていない
    医院概要(宜しければご記入ください)
    年間医業収入 万円
    スタッフ 常勤
    スタッフ パート
    郵便番号(必須)
    (例:123-4567)
    住所(必須)
    電話番号(半角)(必須)
    (例:123-456-7890)
    FAX番号(半角)
    (例:123-456-7890)
    携帯番号(半角)
    (例:123-456-7890)
    連絡の取りやすい時間帯
    ※平日10:00~16:00の間でご指定ください。
    当セミナーをお知りになったきっかけ(必須) クレドメディカルメールマガジン郵送案内FAX案内知人紹介クレドメディカルホームページその他ホームページTwitterfacebookネット広告その他
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    完了ページが表示されることをご確認ください。

    ご参加資格

    ・競合診療圏(クライアント医院所在地より弊社規定範囲)に位置しない医院様

     

    ・「事務長、リーダー、サブリーダー、主任などの役職をお持ちである」
    「教育担当としての業務を行っている」のいずれかを満たすスタッフ様が参加対象となります。

     

     

    セミナーに関するお問合せ
    academy@credo-m.co.jp
    担当:都筑(つづき)