クレドメディカル

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社会の諦念を希望に変える。

クライアントへの支援を通じ、
地域診療から医療に革新をもたらす。
医療に新たな可能性を吹き込み、社会に貢献します。

Our credo(クレドメディカルの行動指針)

それは単に収益向上だけでなく、次の未来を一緒に考え、行動に移すから。
共に目指す未来の中で、クライアントを常に応援する姿勢、
やみくもに「頑張れ、大丈夫です。」ではなく、
根拠に基づいたサポートを行うことがクレドメディカルの強みです。

代表取締役 志賀嘉典

志賀嘉典

転職時の3大悩み

  • 仕事にやりがいを感じない
  • 昇進や評価制度に不満を感じる
  • 自分自身の市場価値を上げたい

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  • 医療機関に特化した経営コンサルタントとして、院長先生から右腕や参謀のような存在、クリニックのスタッフからは頼れる相談役として活躍できるフィールドがあります。
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  • 弊社では各役職へのアップには明確な基準を設けております。また、ご自身の収入に関しても明確な定義を設けております。


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  • 経営コンサルタントとしての仕事の幅広さは知識だけでなく、経験もクライアントから指示されます。ご自身が持っている可能性を最大限伸ばすことができます。

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