【無料WEBセミナー】「院長先生の負担軽減」働き方改革セミナー

 

 

 

診療だけでも忙しいのにスタッフへの対応、採用やスタッフ教育・勤怠管理に加え、業者とのやり取りや新しいシステムの導入まで「この業務も自分がやらなければならないのか」と日々孤軍奮闘されている院長先生も多いのではないでしょうか。スタッフ数が不足しているわけではないのに、自分の負担だけが増え続けている。「では、スタッフを増やせば楽になるか」といえば、実はそう単純ではありません。実際、スタッフ数の増加が院長先生の負担軽減に直結しないケースは少なくありませんし、むしろ以前よりも忙しくなってしまったという声もあるほどです。

 

ではなぜそのようなことが起こってしまうのでしょうか？

 

情報共有の難しさ、意思統一のズレ、スタッフ間の人間関係によるトラブル…。人数が増えることで新たな管理負担が生じ、結果として情報の整理や関係調整などの余計な対応に追われるようになる。そんな構図は決して珍しくありません。

特に情報共有の方法を感覚に頼ったままにしておくと、伝達ミスや確認漏れが積み重なり業務の混乱だけでなくスタッフ間の誤解や摩擦にもつながりかねません。だからこそ日々のやり取りや意思疎通を「仕組み」として整備することは、無理の無い院内マネジメントを実現するための第一歩となります。

 

そこで本セミナーでは、

● スタッフ間の情報伝達を属人化させない「共有の仕組み」づくり

● 「辞めたい」と言われる前に変化に気づく「見える化」の仕掛け

 

上記のような具体的なアプローチをご紹介するとともに、導入後に院内に根づかせるための工夫と実践のポイントについて30分に凝縮してお伝えいたします。

院長先生お一人が孤軍奮闘し続ける状況から抜け出し、診療と経営に集中できる体制をつくるきっかけとしてぜひ本セミナーをご活用ください。

 

 

 

院長先生の業務は、診療だけにとどまりません。スタッフ対応や業務改善、新しいツールの導入など、誰かがやらなければならないことが、いつの間にか「すべて院長先生の仕事」になってしまっている。本来なら分担されるべき業務が属人化し、院長先生の時間とエネルギーを奪ってしまう。そんな構図から抜け出すには「スタッフに任せる」ことだけでなく、「任せられる環境と仕組みを整える」ことが不可欠です。

 

本セミナーでは、スタッフ間の情報伝達や気づきの遅れによるリスクを仕組みで防ぎ、現場に根づかせるための工夫や実践ポイントをお伝えします。孤軍奮闘する状態から脱却し診療と経営に集中できる日常を取り戻すきっかけとして、ぜひ本セミナーをご活用ください。

 

またセミナー後のアンケートにご回答いただき、7月末までにWEB面談を実施させていただきました方には通常6ヶ月単位でのご契約となるクレド事務長代行サービスを初回に限り3ヶ月お試しとして提供させていただきます。

 

ぜひこの機会にセミナーへお申し込みください。

 

 

 

＜　オンライン開催　＞

 

2025年6月21日（土）～  2025年6月23日（月）
9:00～23：59
（セミナー本編の内容は約30分）

 

※期間中お好きな時間に繰り返し視聴可能。
※巻き戻し再生、倍速視聴も可能。

 

 

 

無料

 

※WEBセミナーを視聴される方の人数分のお申込みが必要です。

 

 

申込締切：6月19日（木）10：00

 

お申込み完了後、3営業日以内に弊社より受付メールを送信いたします。メールが届かない場合は、メールの受信エラー等の可能性がございます。大変恐れ入りますが、弊社まで（ manager-agency@credo-m.co.jp )ご連絡くださいますようお願い申し上げます。

 

 

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