クレドメディカル主催 第8回小児科医院経営基礎セミナー開催 11月17日大阪
上昇し続ける人件費!今こそ見直すべき一般診療・予防接種のスタッフ協力体制!
診療・業務の効率化は今いるスタッフを最大限に活用し、普通のスタッフをできるスタッフへ成長させることから始まります!

皆様、こんにちは。クレドメディカルの多田遼祐です。

弊社では“小児科独自の経営ノウハウ”を基に、小児科医院の『開業後の』総合的なサポートを行うコンサルティング活動を展開しています。

毎年の如く最低時給が上昇し、それに伴い医療業界でもスタッフの平均時給が同じように上昇しています。
この結果、医院経営への人件費の圧迫だけでなく、スタッフ新規採用の困難化、スタッフの他業種への転職といった問題に直面し、最終的には診療や業務の効率が低下している医院も少なくありません。

上昇し続ける時給、すなわち人件費に悩まれている先生方には、なんとかして医院経営の無駄を省き、診療・業務効率を高めていきたいと考えられている先生も少なくないでしょう。

実際に人件費について以下に記載しているようなお悩みをお持ちではないでしょうか?

  • 人件費が上がり、採用するべきかどうか今後の見通しがわからない
  • 優秀な人材を採用したいがなかなか応募がこない
  • スタッフが思うように動いてくれず、診療効率を改善したいが方法がわからない

このような疑問やお悩みを解決するためのセミナーです。
本セミナーではスタッフを活用し、限られた人件費で診療を行っている他院の事例を基にスタッフ採用・教育などの組織構築、そして、一般診療・予防接種の効率的かつ満足度の高いオペレーションのポイントをお伝えいたします。

人件費・効率でお悩みの小児科医院はたくさんおられます!

10月の消費税引き上げに伴い診療報酬が改定される反面、上昇し続ける人件費に対して国からの具体的な対策は医療業界において一向にありません。

そして各エリアにおける医療事務募集時の平均時給の推移をご覧ください。

表 各エリアにおける医療事務募集時給 平均値の推移
  2015年4月 2016年4月 2017年4月 2018年4月 2019年4月
関西 880 897 924 948 964
東海 886 903 930 952 970
首都圏 977 988 1,014 1,039 1,066
三大都市圏 939 949 970 996 1,016

出典:株式会社リクルートジョブズ アルバイト・パート募集時平均時給調査

上記の表の通り、関西、東海、首都圏の三大都市圏すべての都市において、医療事務の募集時給が年々上昇し続けています。
今後も同じように、スタッフの時給がさらに上昇し続けると予想されます。
つまり、医院経営において人件費が占める割合が徐々に増えていくということです。

では、どのように医院経営を見直していく必要があるのでしょうか?

弊社クライアントでも同じ悩みを抱えられ、以前からできるだけ優秀なスタッフを採用したり、既存スタッフをレベルアップさせる教育体制を整えたりしています。
その結果、スタッフの人数はそのままで大幅に診療効率が改善され、院長先生の業務負担が軽減し、人件費が上がっても人件費率が低下している医院があります。

つまり、今後ますます上昇が予測される人件費に対して、早いうちから対策を講ずることにより、人件費は上がっても人件費率を低下させることができるということです。

本セミナーでは、弊社クライアントが実施ている具体的な対策方法と実例を基にお伝えいたします。

 

本セミナーのプログラム

上昇し続けるスタッフの平均時給に見る医療業界の展望

  • 医師と経営者の二足の草鞋(わらじ)を履く院長先生が考えなければならない小児科医院特融の医院経営の基本的な概念を学んでいただきます。そして少子高齢化、人口減少など小児科医院を取り巻く環境は一概に良いとは言えません。人件費問題・人材難のこれからの鍵を握るのは院長先生とスタッフが如何に協力し合えるかが、医院経営を行っていくポイントです。そのためには外部環境に左右されない賃金体系普通のスタッフをできるスタッフへ成長するための教育など、労働環境を整備する方法などをお伝えし、今後どのような小児科医院が現れるのか、どのような医院を目指していけばよいのかをお伝えいたします。

困難な壁にも打ち勝つマーケティング手法

  • 人件費対策の一つに増患対策が重要になってくることは言うまでもありません。
    しかし、むやみやたらに費用をかけて広告を出せば良いというものではなく、患者さん保護者に喜ばれる・受け入れられるマーケティングを実施しなければなりません。
    第二講座では、費用対効果を意識し自院に合ったマーケティング手法の考え方、小児科ならではの予防接種・一般診療のマーケティング事例をお伝えします。そしてHP会社が知らない最新のGoogleアルゴリズムへの対策を基に、HP検索・ Googleマップの上位表示の方法について成功例をお伝えいたします。

スタッフとの協力体制を最大限に発揮するオペレーション

  • 診療には医師でなければできない仕事、医師でもスタッフでもできる仕事、スタッフにしかできない仕事に分かれます。診療効率(オペレーション)を改善するには、医師は医師でなければできない仕事に集中し、それ以上の仕事はできる限りスタッフへ任せなければなりません。
    第三講座では、自院の診療・予防接種の流れを細分化し、一般診療や予防接種の理想的なオペレーションと数値指標、ほとんどの小児科医院で導入していない、導入すると医師の負担が大きく減る“クラーク”の導入手順と教育スケジュールについてお話しいたします。そして人材難における採用手法と医院経営に協力してくれるスタッフの育成について具体例を交えてお伝えいたします。

早期申込みで1名分の参加料金で2名受講可!

本セミナーの早期申込み割引特典のご案内

今回、早期申込特典として、11月3日(日)までにお申し込みされた方に限り、
1名様分の料金で更にもう1名様、無料でご参加いただくことができます。
院長先生だけでなく奥様や事務長、現場のリーダークラスの方にも一緒に聴講いただくことで、セミナー内容を是非実行に移していただきたいと考えております。本セミナーにご参加いただき、医院として更なる発展をするための第一歩を踏み出していただくためにもこのような特典を設けさせていただきました。
聴講された内容をスムーズに現場に浸透させるためにも、是非、奥様や事務長、医院のスタッフと一緒にご参加いただければと思います。

今だからこそスタッフとの協力体制を見直すべき!

医院経営において人事面に多数課題を抱えられている小児科医院は多くあるにもかかわらず、採用計画やスタッフの教育スケジュール等に着手できていない医院がほとんどです。

しかしそれは仕方がないのかもしれません。
今まで医師としてステップアップされ、ご開業された先生がほとんどですが、経営者としてマネジメントについて学ばれた先生というのはほんの一握りしかいないからです。

また冒頭にもお伝えしましたが、スタッフの平均時給の上昇や労働人口の減少に伴い、優秀な人材が集まりにくいことは言うまでもありません。

いつまで経っても院長先生お一人で医院経営を考え、医療を行っていては、永続的な安定の経営・診療の効率化を目指そうにも限界があります。

やはりスタッフとの協力体制が必要不可欠だということです。

従って、スタッフの採用や教育体制を整備し、普通のスタッフを“できるスタッフ”へ育てる仕組みを自院で構築しなければいけません。

既存のスタッフが“できるスタッフ”へ成長すれば、自然と診療や業務の効率化が進み、院長先生の負担が減るだけでなく、今まで十分にできなかった医学活動やプライベートのお時間を確保することが可能になります。

今回のセミナーでは、小児科医院で実際に行ったコンサルティングの実例やノウハウをお伝えいたしますので、是非ご来場をお待ちしております。

今が決断の時です。申込フォームの入力はたったの3分です。

当日セミナーでお会いできることを楽しみにしております。

 

小児かかりつけ診療料届出医院リストをプレゼント!

平成30年の診療報酬改定以降、小児かかりつけ診療料の届出を出している医院は急増しており、ここ1年間だけでも130%増加しています。

弊社では、全国の小児かかりつけ診療料の届出を出している医院名、住所一覧を取得致しました。セミナー参加者全員に最新版の小児かかりつけ診療料の届出リストをプレゼント致します。

小児科標榜医院だけではなく、内科・小児科などの主標榜科目ではない医院からの届出も多数あります。ぜひ今後の医院経営にお役立てください。

当日のプログラム内容
(講座構成は当日変更の場合がございます。ご了承ください)

【第1講座】 上昇し続けるスタッフの平均時給に見る医療業界の展望
【第2講座】 困難な壁にも打ち勝つマーケティング手法
【第3講座】 スタッフとの協力体制を最大限に発揮するオペレーション
【最終講座】 明日から成果を出すために&質疑応答

講師紹介

立命館大学卒業後、建設コンサルタント会社にて官公庁に対する公共事業の立案や事業計画などのコンサルタント経験を経て、医療業界大手の臨床開発・メディカル・セールス・薬のライフサイクルのサービスを提供する会社に入社。製薬企業の戦略実行のパートナーとして業績拡大に貢献し、内科・脳神経外科・精神科・整形外科など幅広い診療科で力を発揮。
クレドメディカル参画後は、医療現場に則した診療効率の向上や増患対策を展開し、医院の業績拡大に尽力。単なる業績拡大ではなく、医院が抱えている問題に真摯に向き合い、強い組織作りを目指したコンサルティングを行っている。

大阪薬科大学薬学部卒業後、一部上場医薬品販売大手に入社。地域医療を担う薬剤師として11年間、そのうち9年間を店長として活躍。在職中は年間売上数億円〜10億円弱までの店舗を歴任し、効率と能率を重視したチェーンオペレーション、部下を巻き込み目標を達成させるマネジメント、店舗独自のオリジナリティ溢れるマーケティングで力を発揮。
2015年クレドメディカルに参画後、小児科・耳鼻咽喉科を中心に増患対策、診察効率向上対策、患者満足度向上対策等を行い、前職の経験と知識を融合し、クライアントの業績向上に尽力。特に小児科においては競合医院対策だけではなく、耳鼻咽喉科・皮膚科など他科への対策を講じ、独自の予防接種オペレーション・マーケティング手法を確立し地域医療に貢献。コンサルタントとして院長をはじめ、事務、スタッフなど様々な方と目指すべき未来を実現するため全国を駆け巡る。

開催概要 (定員に達し次第、お申し込みを終了とさせていただきます。)

(定員に達し次第、お申し込みを終了とさせていただきます。)

日時・場所

【大阪】11月17日(日)13時〜17時30分 (受付:12時30分〜)

ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター

大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19
●JR「新大阪」駅正面口より徒歩5分
●地下鉄御堂筋線「新大阪」駅7番出口より徒歩5分

※お申込み状況により急遽会場を変更する場合がございますので、会場は受講票にて必ずご確認ください。
※天災等予期しない状況が発生した場合はセミナーを延期・中止させて頂く場合がございます。その際、交通費・宿泊費の払戻手数料等のお支払いは致しかねますので予めご了承ください。

ご参加料金

通常料金:1名様 16,500円(税込)

11月3日(日)まで早期割引特典
1名様分のご参加料金で更にもう1名様、無料でご参加可能

※4名様以上のご参加にも対応致します。
(例:2名様分のご参加料金で4名様までご参加頂けます。)

※早期割引特典利用した場合の料金例
(1名:16,500円、2名:16,500円、3名:33,000円、4名:33,000円)

※お申込み後のキャンセルの場合は、11月13日(水)の17時までにメールもしくはお電話で弊社までご連絡下さい。以降のお取り消しの場合、参加料の50%をキャンセル料として申し受けます。当日及び無断欠席は100%をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
なお、返金についての振込手数料は、お客様のご負担とさせて頂きます。
※お申込みは各医院様毎に申し受けます。他院様との合算での早期割引特典のご利用はできません。

申込方法

下記のフォームからお申込み下さい。
早期割引申込み締切:11月1日(金)
通常参加申込締切:11月13日(水)

お申込み後、弊社より参加の可否をお知らせする受付メールを送信いたします。

※セミナーへのご参加申込みをいただき、3営業日以内に弊社よりお申込みに対する返信がない場合は、未受信の可能性がございます。 その場合は恐れ入りますが、(電話・メールのいずれかの方法にて)ご連絡頂きますようお願い申し上げます。

申し込み後の
流れ
【下記フォームにてお申込み】
  ↓
弊社から参加可否のメール(もしくはFAX)を送らせていただきます。
  ↓
(ご参加可能な医院様のみ)受講票と請求書を郵送させていただきます。
※請求書をご確認後、期日までにお振込みくださいますようお願いいたします。
※受付が混雑いたしますので、セミナー当日のご精算はご遠慮いただいております。
お振込先 三菱東京UFJ銀行 梅田支店(044) 普通預金口座 0147174 カ)クレドメディカル

原則として開催10日前までにお振込下さい。(振込手数料は、お客様のご負担とさせて頂きます。)

その他 当セミナーでは秘匿性の高い内容をお伝えします。弊社クライアントの利益保護の観点から、診療圏バッティング防止の為に一定のセミナー参加資格規定を設けております。
※「院長とその配偶者、医院に直接雇用されているスタッフ」以外の方は参加いただけません。
【ご参加資格について(下記のいずれかに該当する医院様がご参加いただけます。)】
1.弊社コンサルティング会員様、勉強会の各会員様
2.弊社の診療圏保護対象となる会員様の所在地から半径3km(東京23区・大阪市・名古屋市・横浜市は半径1km、その他政令指定都市は半径2km)に診療所が存在しない医院様(弊社にて判断)
※お申込み頂いた時点で、所在地に基づき診療圏のバッティングの有無を確認させて頂き、セミナーご参加の可否を弊社より連絡させて頂きます。連絡の後にセミナー参加費用のお振込をお願い致します。

第8回 小児科医院 経営基礎セミナー

早期割引申込み締切:11月3日(日)24時締切
通常参加申込締切:11月13日(水)

参加会場(必須) 第8回 小児科医院 経営基礎セミナー(大阪)(11月17日)
セミナー参加 (必須) >>参加者全員のお名前を下記にご記入ください。
法人・医院名(必須)
法人・医院名(フリガナ)(必須)
代表者名(必須)

ご参加者1
氏名(必須)
氏名(フリガナ)(必須)
役職
年齢

ご参加者2
氏名
氏名(フリガナ)
役職
年齢

ご参加者3
氏名
氏名(フリガナ)
役職
年齢

ご参加者4
氏名
氏名(フリガナ)
役職
年齢

医院概要
年間医業収入 万円
年間予防接種売上 万円
スタッフ 常勤
スタッフ パート
3月における1日平均来院患者数

郵便番号(必須)
住所(必須)
電話番号(必須)
FAX番号(必須)
当日の無料経営相談
(先着2名様までとさせていただきます)
希望
不要
メールマガジンの登録(必須) 希望する
希望しない
申込済
メールマガジンの登録を『希望する』にチェック頂いた方は、パスワードのご登録をお願い致します。
半角英数字4〜50文字でお願いします。(記号不可)

確認のために2度入力してください。
メールアドレス(必須)
確認のためにもう一度入力して下さい。
平日10:00〜16:00の間で
ご連絡の取りやすい時間帯(必須)